Com o objetivo de fortalecer habilidades essenciais e promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo, 82 gestores da Estre Ambiental participaram de treinamento focado no desenvolvimento da liderança, realizado na primeira quinzena de junho, conduzido pela Gislaine Libânio, responsável pelos treinamentos da empresa.
Esta capacitação em Liderança foi dividida em oito turmas para atender as diferentes escalas de trabalho dos líderes de todas as áreas e teve duração de 1 hora e 30 minutos. No evento, os gestores compartilharam conhecimentos e participaram de atividades que os levaram a uma jornada de autoconhecimento. A ênfase foi na identificação e no gerenciamento das emoções, desenvolvendo a empatia e a capacidade de estabelecer relacionamentos mais significativos.
Um dos participantes, Emerson Machado, encarregado de coleta domiciliar diurna, destacou a abrangência e a inspiração do treinamento. Segundo ele, a iniciativa proporcionou aprendizados valiosos e reforçou a importância de compreender e gerenciar as emoções de forma eficaz. “Muitas informações apontadas serviram para discussão entre os gestores e avaliação pessoal de cada um. A famosa zona de conforto fica explícita, mas acredito que podemos atuar fortemente nos pontos evidenciados”, disse.
Uma liderança eficaz é capaz de inspirar, motivar e guiar equipes rumo ao sucesso. E, por meio desse investimento em desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores, a Estre Ambiental demonstra seu compromisso em impulsionar o sucesso da organização. Juntos, construímos um ambiente de trabalho cada vez mais seguro, capacitado e motivado!
Confira, abaixo, mais depoimentos sobre o Treinamento Liderança da Estre:
“Sobre o treinamento com o tema ‘Inteligência Emocional’ foi de grande valia, pois nos fez refletir em quais tomadas de decisões agiremos diante de nossas próprias emoções. Dessa forma faz jus ao nome do programa “Desenvolvimento de Líderes”.
Além do aprendizado recebido no treinamento, gostaria de destacar também o fortalecimento do relacionamento interpessoal dos gestores da ESTRE no ambiente ministrado, onde tivemos um estreitamento nos laços de amizade e trocamos ideias sobre o tema. ”
Kaique Miranda – Líder de Operação II – João Bettega
“Gostaria primeiramente de agradecer pelo excelente treinamento que tivemos sobre inteligência emocional foi muito importante para mim e minha equipe. Passamos por um ano difícil com muitos desafios pós-acidente no Aterro de Curitiba. E eu, em especial, com a perda da minha filha tudo em um espaço curto de tempo. Ter a chance de fazer uma auto avaliação, entender meus medos e todo meu lado emocional em ambiente familiar e de trabalho foi enriquecedor. Espero por mais momentos assim.”
Shaliton Lima – Encarregado de Operação – Aterro CGR
“O treinamento trouxe a percepção de como a inteligência emocional influencia o nosso convívio com todos ao nosso redor. E saber equilibrar as emoções é o ponto focal para lidar com todas as situações enfrentadas. ”
Guilherme Zeve – Supervisor Adm. Estre Regional Sul
“A iniciativa de proporcionar um treinamento dessa grandeza para os gestores da Estre é de um valor incalculável, e com o propósito onde todos ganham. O simples fato de reunir pessoas de áreas diferentes, trocas de experiências e ideias já impulsiona o crescimento. Foi um treinamento muito bem ministrado, que despertou em mim alguns pontos adormecidos e que será um ponto de partida para nos incentivar a buscar novos conhecimentos.”
Sidnei Cunha – Encarregado da Varrição – Dr. Faivre
“Quero parabenizar aos envolvidos por trazer de volta os treinamentos junto às lideranças. Estas iniciativas fortalecem os compromissos das lideranças e seus liderados. Muitas informações apontadas serviram para discussão entre os gestores e avaliação pessoal de cada um.
A famosa zona de conforto fica explícita em grande parte, mas acredito que podemos atuar fortemente nos pontos evidenciados.”
César Maravieski – Encarregado Coleta Seletiva – João Bettega
Encontro de Aprendizes da Regional Sul
A equipe de Gente & Gestão da Regional Sul promoveu encontro entre os aprendizes da Estre da Regional Sul. A ocasião, que ocorreu no dia 12, foi oportunidade para alinhar as expectativas dos jovens, de trocas sobre as atividades exercidas, aprendizados, feedback e descontração. Além disso, os participantes foram orientados sobre o mercado de trabalho e também na importância de manter o estudo como uma atividade contínua.
“Nosso encontro de aprendizes foi extremamente importante e legal para que tenhamos uma visão maior sobre onde estamos na empresa. O evento comprova como a empresa se importa com os seus aprendizes e não que não estamos ali apenas para metas empresariais.”
Hernandes de Souza
“Realmente foi uma experiência singular. Na minha concepção esse tipo de encontro é necessário não apenas pela confraternização em si, mas também para deixar o aprendiz mais confortável, a fim de criar um ambiente tanto de trabalho quanto social mais convidativo. Muitos ali estão em seu primeiro emprego e o encontro os deixa mais confiantes.”
Lucas Colombo
“Eu me senti acolhida e especial. Pois a sensação é de que sou uma peça realmente importante para empresa. A cada dia amplio minha mente profissional e sou grata pela oportunidade de não só ter um serviço, mas muito aprendizado.”
Estela Carvalho
“Eu gostei bastante do Encontro de Aprendiz por ser uma atividade ‘diferente’ da nossa rotina. Nosso momento de conversa foi bem interessante, nos conhecemos melhor e compartilhamos nossas diferentes experiências na empresa e no curso. Acredito que momentos assim terão grande importância para nosso desenvolvimento no ambiente de trabalho.”
Flávia Aguiar
